SU DI ME
Psicologo del Lavoro e Psicoterapeuta
Sono Psicologo del Lavoro e Psicoterapeuta e svolgo attività clinica presso il mio studio a Spilamberto (Modena), in via Francesco Casali 26/28. Offro consulenza psicologica e percorsi di psicoterapia rivolti al trattamento di disagi, disturbi e traumi psicologici, con particolare attenzione al disturbo da stress post-traumatico (PTSD), anche conseguente a incidenti e infortuni.
Accanto all’attività clinica, mi occupo di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, offrendo servizi di valutazione del rischio stress lavoro-correlato (metodologia INAIL), consulenza organizzativa, gestione delle risorse umane e supporto tecnico in ambito peritale. Intervengo inoltre in situazioni complesse come mobbing, bossing, straining, demansionamento e cambiamenti lavorativi, attraverso analisi, valutazioni e relazioni tecniche.
Il mio approccio è integrato e combina psicoterapia ipnotica, EMDR per il trattamento del trauma, tecniche psico-corporee e strumenti propri della psicologia clinica e del lavoro. L’obiettivo è promuovere il benessere della persona e, al contempo, favorire contesti organizzativi sani ed efficaci.
Nel corso della mia esperienza ho collaborato con realtà pubbliche e private – tra cui aziende sanitarie, ospedali e grandi organizzazioni – occupandomi di analisi dei rischi psicosociali, sviluppo organizzativo, formazione e promozione del benessere psicologico nei contesti lavorativi.
Nella pratica clinica accolgo persone di diverse età, ponendo al centro la persona nella sua unicità, in uno spazio di ascolto autentico, riservato e privo di giudizio. La mia visione della cura si fonda su un approccio integrato mente-corpo, maturato attraverso formazione in diversi modelli psicoterapeutici (Gestalt, Neo-Funzionalismo, psicoterapia ipnotica neo-ericksoniana, EMDR).
Oltre all’attività clinica e consulenziale, svolgo attività di formazione e interventi psico-educativi in collaborazione con aziende, enti sanitari, scuole e contesti sportivi e di volontariato.
Competenze principali
Area Psicologia Clinica e Psicoterapia
Valutazione, diagnosi e trattamento dei disturbi psicologici, con particolare riferimento al PTSD
Conduzione di colloqui clinici e percorsi di psicoterapia individuale
Applicazione di protocolli EMDR (I e II livello)
Utilizzo di tecniche di psicoterapia ipnotica e psicosomatica
Interventi di riduzione dello stress e regolazione emotiva (Mindfulness – MBSR)
Supporto psicologico in contesti sanitari e post-infortunio
Area Stress Lavoro-Correlato e Rischi Psicosociali
Valutazione del rischio stress lavoro-correlato (art. 28 D.Lgs. 81/08)
Applicazione della metodologia INAIL per i rischi psicosociali
Analisi e gestione di mobbing, bossing e straining
Valutazioni psicologiche in ambito di infortuni sul lavoro
Progettazione di interventi di prevenzione e benessere organizzativo
Integrazione tra salute psicologica e sicurezza nei luoghi di lavoro
Area Tecnico-Valutativa e Peritale
Redazione di relazioni psicologiche cliniche e tecniche
Elaborazione di perizie psicologiche in ambito lavorativo e sanitario
Somministrazione e interpretazione di strumenti di valutazione psicologica
Analisi dei fattori di rischio individuali e organizzativi
Produzione di documentazione sanitaria conforme agli standard istituzionali
Area Organizzativa e Risorse Umane
Gestione e coordinamento di risorse umane ed équipe multidisciplinari
Consulenza in ambito organizzativo e sviluppo delle competenze
Attività di orientamento professionale e politiche attive del lavoro (PNRR)
Interventi di counseling organizzativo e gestione dei conflitti
Analisi dei processi organizzativi e miglioramento delle performance
Area Formazione e Prevenzione
Progettazione ed erogazione di interventi formativi in ambito sanitario e aziendale
Docenza su sicurezza sul lavoro, stress lavoro-correlato e benessere organizzativo
Formazione su comunicazione, gestione HR e soft skills
Conduzione di gruppi formativi ed équipe sanitarie
Promozione della salute e prevenzione del rischio psicosociale
Competenze trasversali
Capacità di lavorare in équipe multidisciplinari
Comunicazione efficace in contesti clinici e istituzionali
Gestione di situazioni ad elevata complessità emotiva
Problem solving e decision making
Orientamento al risultato e al benessere della persona
La mia formazione
Dopo un primo percorso di laurea in Scienze dell’Educazione e della Formazione, ho conseguito la laurea magistrale in Psicologia e la Specializzazione in Psicoterapia Ipnotica svolgendo il Tirocinio Professionalizzante presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena Policlinico.
Ho perseguito poi, attraverso l’Esame di Stato, l’abilitazione alla professione di Psicologo e relativa iscrizione all’Albo Professionale dell’Ordine degli Psicologi e degli Psicoterapeuti dell’Emilia-Romagna, con identificativo n°10388A.
Dopo una prima esperienza nell’ambito della Psicoterapia Funzionale e Psico corporea presso la Scuola Europea Neo-Funzionale di Padova, mi sono sto specializzatonell’ambito della Psicoterapia Ipnotica presso la Scuola Europea di Psicoterapia Ipnotica Neo-Ericksoniana di Milano.
Ho intrapreso inoltre, diversi percorsi esperienziali, nonché svolto alcuni Master e specializzazioni in diversi ambiti: Psicologia Clinica, Counseling, Comunicazione e Relazione, Gestione delle Risorse Umane e dei Conflitti sul Lavoro, Mindfulness MBSR, Psicologia della Gestalt Psicosociale, Psicologia e Psicoterapia Funzionale e Psicocorporea, Psicoterapia Ipnotica, EMDR Therapy (Eye Movement Desensitization and Reprocessing), Psicologia Scolastica, Tutor DSA e BES, Abilitazione all’insegnamento di discipline filosofiche, psicologiche e sostegno.
Svolgo la mia attività di Psicologo e di Psicoterapeuta in libera professione presso il mio studio Sanitario di Spilamberto.
Infine, come Psicoterapeuta ho svolto per diversi anni il tirocinio presso L’ Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena Policlinico.
Ti racconto di me
Il mio percorso o meglio il mio avventurarmi all’interno delle relazioni di aiuto, ha avuto inizio sin dagli anni adolescenziali, quando ho cominciato ad avvertire il bisogno di fare del volontariato per scoprire cosa provassero le persone in determinati contesti di vita ed in particolari condizioni di disagio o di temporanea difficoltà, persone che alla fine non vedevo poi così distanti da me, dal mio modo di essere, dal mio contesto sociale e di vita. E’ qui che ho capito cosa avrei voluto fare da grande, come avrei voluto presentarmi al mondo, come avrei potuto affermare un’identità che si stava costruendo giorno dopo giorno, ovvero quel sé che poteva trovare un senso solo attraverso l’incontro con l’altro. Non è stato di certo facile, e a volte mi sembra di aver vissuto non so quante vite, soprattutto quando al di là dei nobili valori, anch’io come tutti, ho iniziato a progettare una famiglia, un focolare domestico, e tante altre cose, mediando continuamente tra il dover fare ed il voler essere… Per diversi anni ho lavorato nel mondo del sociale, facendo dapprima l’educatore in servizi quali: comunità educative, centri diurni per disabili, comunità per tossicodipendenti, gruppi appartamento con utenti psichiatrici, centri famiglie, etc.; per poi dedicarmi esclusivamente alla progettazione e al coordinamento di servizi territoriali all’interno di una rete istituzionale formata da comuni, Ausl, fondazioni e regioni. Successivamente, per svariate motivazioni che non sto qui ad elencare, sono approdato all’interno di alcune grandi industrie (farmaceutiche, del tabacco, chimiche e cosmetiche, etc.), dove ho maturato un’esperienza completa partendo dal lavoro operaio sino ad arrivare a ruoli manageriali e di gestione delle risorse umane. In tali contesti ho appreso davvero tanto, e attraverso diverse sfaccettature ho rafforzato il mio modo di relazionarmi agli altri e soprattutto ho iniziato a comprendere le fatiche, i disagi e le difficoltà che possono emergere in un sistema complesso e delicato come quello organizzativo-aziendale, e questo sia da un punto di vista del lavoratore che del management aziendale. Anche in questa occasione ho dato voce al mio io interiore, avvicinandomi e proiettandomi verso percorsi specialistici e di collaborazione relativi alla gestione del disagio lavorativo come ad esempio il mobbing, il bossing, lo straining, lo stress lavoro correlato, nonché tutti quegli ambiti relativi alla sicurezza, alla salute e al miglioramento del clima e del benessere organizzativo. Seguendo poi, attitudini perlopiù di natura Clinica e terapeutica che meglio rappresentavano ed esprimevano la mia persona, nonché la mia professionalità, mi sono specializzato ed ho iniziato ad operare sin da subito nell’area Clinica, dove ho seguito e seguo tutt’ora diversi pazienti, insieme ai quali costruisco, attraverso una particolare alleanza terapeutica, percorsi idonei e specifici a seconda del tipo di malessere o disagio personale percepito. Infine, volendo sintetizzare le “uno, nessuno e centomila vite” che potrei stare qui a raccontare per ore ed ore, posso dire che ho sposato a pieno la cura terapeutica della psicologia e della psicoterapia in un percorso che autentica quel mio modo di essere “originale”, quella vocazione personale che trova senso nella relazione terapeutica e d’aiuto, nella cura e nel contatto con l’altro.
